Lavora con noi


LAVORA CON NOI


logo-linkedin1

Creata nel solco della tradizione imprenditoriale del Gruppo Limonta, da oltre 120 anni protagonista della filiera tessile in ambito internazionale, Limonta Sport ne esprime i valori fondanti: creatività e marchio italiano, esclusiva competenza tecnica, organizzazione flessibile orientata al cliente, Total Quality Management, ricerca per una continua innovazione, sostenibilità sociale e ambientale.

Da oltre 120 anni crediamo che il maggior valore di un’azienda siano i collaborati.

Perché investire e credere nelle persone può fare la vera differenza, può far realizzare sogni d’impresa e sviluppo di innovazioni.

Per questo siamo impegnati a creare un ambiente positivo, dinamico, pronto a valorizzare le risorse e le competenze di ogni persona, mettendole al servizio di un obiettivo comune e condiviso.

Questa sfida è la nostra visione.
Ci crediamo e cerchiamo i collaboratori migliori.

 

Posizioni aperte | Area Manager Estero

A diretto riporto del direttore commerciale estero la persona avrà la responsabilità di:

  • presidiare la relazione con i clienti attualmente presenti nel portafoglio e svilupparne l’offerta;
  • elaborare analisi quali-quantitative finalizzate ad individuare il potenziale di espansione del mercato ed a delineare un piano d’azione;
  • ricercare nuovi clienti nel rispetto dei piani di sviluppo definiti dalla direzione commerciale;
  • collaborare attivamente con il team di lavoro dedicato allo sviluppo del prodotto e con il team tecnico produttivo;
  • effettuare un continuo benchmark sul mercato in merito all’offerta del prodotto ed al livello di servizio.

Il candidato ideale è preferibilmente un laureato in ingegneria gestionale o materie economiche ed ha maturato un’esperienza di almeno 5 anni nell’ambito commerciale e di sviluppo del prodotto in importanti realtà strutturate di respiro internazionale, meglio se del settore sportivo.

La nostra persona, oltre ad essere un dinamico viaggiatore, possiede:

  • spiccate capacità di Project Management;
  • forti attitudini relazionali e di negoziazione ed un solido orientamento ai risultati, al servizio ed alle relazioni in partnership;
  • un’ottima conoscenza della lingua inglese e francese, la conoscenza della lingua spagnola rappresenterà un plus;
  • proattività, flessibilità e dinamismo;
  • familiarità nell’uso del pacchetto Office e conoscenza del sistema SAP.

La sede di lavoro è Cologno al Serio (Bg) | La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).

Send this to a friend